Créer un skill dans Studio

Utilisez les Studio›Compétences ↗ pour regrouper une méthode, une checklist ou une procédure réutilisable qu'un assistant IA peut appliquer lorsqu'une tâche correspond.

Un Skill est différent d'un prompt enregistré. Un prompt stocke du texte ou des instructions réutilisables. Un Skill stocke quand utiliser une méthode, la méthode elle-même et des fichiers facultatifs tels que des exemples, des modèles ou de la documentation de référence.

À la fin de ce tutoriel, vous avez un Skill avec une description claire, des instructions, des paramètres de visibilité et un plan de test.

Temps nécessaire : ~10 minutes

Prérequis

Prérequis

  • Un compte Studio actif.
  • Une tâche répétable que vous voulez standardiser. Les checklists de révision, les formats de rapport ou les étapes d'analyse propres à un domaine sont de bons premiers candidats.
Étape 1 : Ouvrir les Compétences

Étape 1 : Ouvrir les Compétences

  1. Ouvrez Studio›Compétences ↗ dans Studio.
  2. Cliquez sur Nouveau Skill.
Étape 2 : Définir quand le Skill s'applique

Étape 2 : Définir quand le Skill s'applique

Renseignez les détails du Skill. La description est le champ le plus important, car elle détermine quand l'assistant charge le Skill.

ChampExemple
Titrecontract-risk-review
DescriptionÀ utiliser lors de la révision des contrats clients pour les risques de renouvellement, de responsabilité ou de résiliation.

Rédigez la description sous forme de condition :

  • Vague : « Aide avec les contrats. »
  • Précise : « À utiliser lors de la révision des contrats clients pour identifier les dates de renouvellement, les clauses de résiliation, les plafonds de responsabilité et les approbations manquantes. »
Étape 3 : Rédiger les instructions

Étape 3 : Rédiger les instructions

Dans le champ des instructions, rédigez la procédure que le Skill doit suivre :

Lorsqu'un contrat client est fourni :

  1. Extrayez la date de renouvellement, le préavis, les droits de résiliation et le plafond de responsabilité.
  2. Signalez les approbations manquantes ou les conditions commerciales inhabituelles.
  3. Renvoyez un tableau récapitulatif avec Risque, Preuve et Action recommandée.

N'inventez pas les termes manquants. Marquez les valeurs inconnues comme Non trouvé.

Gardez le Skill centré sur une seule tâche. Si vous avez besoin de plusieurs procédures sans lien entre elles, créez des Compétences distinctes avec des descriptions distinctes.

Étape 4 : Ajouter des fichiers

Étape 4 : Ajouter des fichiers

Joignez des fichiers lorsque le Skill a besoin d'exemples ou de documentation de référence :

  • Une checklist dans checklist.md.
  • Un modèle de sortie à privilégier dans template.md.
  • Un exemple de contrat révisé avec des commentaires.

Le nombre de fichiers joints est limité. Si vous avez besoin de plus de contenu, découpez la méthode en Compétences plus petites ou utilisez des fichiers de référence ciblés que les instructions mentionnent explicitement. Pour plus d'indications, consultez Structurer des Compétences volumineuses avec chargement progressif.

Étape 5 : Enregistrer le Skill

Étape 5 : Enregistrer le Skill

  1. Cliquez sur Créer un Skill.
  2. Ouvrez le Skill enregistré depuis la liste Compétences.
  3. Vérifiez que la page de détails affiche le titre, la description, les instructions, les fichiers joints et la première version.
Étape 6 : Choisir la visibilité et la disponibilité dans Vibe

Étape 6 : Choisir la visibilité et la disponibilité dans Vibe

Depuis la page de détails du Skill, définissez où le Skill est disponible :

  1. Cliquez sur Partager.
  2. Choisissez de garder le Skill privé ou de le partager avec l'ensemble de l'espace de travail.
  3. Pour utiliser le Skill dans Vibe, cliquez sur Publier sur Vibe.

Un Skill privé n'est visible que par vous. Les membres de l'espace de travail peuvent trouver et utiliser un Skill d'espace de travail.

i
Information

Le partage et la disponibilité dans Vibe sont deux paramètres distincts. Partager détermine qui peut utiliser le Skill dans Studio, et Publier sur Vibe rend le Skill disponible dans Vibe.

Étape 7 : Tester le Skill

Étape 7 : Tester le Skill

  1. Ouvrez l'interface où vous souhaitez utiliser le Skill.
  2. Exécutez une tâche réaliste correspondant à la description.
  3. Comparez la sortie au format attendu.

Si vous avez cliqué sur Publier sur Vibe, ouvrez Vibe Work et exécutez-y le test.

Étape 8 : Créer une nouvelle version

Étape 8 : Créer une nouvelle version

Créez une nouvelle version quand vous voulez modifier le Skill sans écraser la version déjà utilisée par les assistants ou les workflows. Studio crée la nouvelle version après l'enregistrement de vos modifications.

  1. Ouvrez le Skill depuis la liste Compétences.
  2. Mettez à jour les instructions ou les fichiers joints.
  3. Ajoutez des notes de version qui expliquent ce qui a changé, par exemple Ajoute des vérifications du plafond de responsabilité ou Met à jour le format du tableau récapitulatif.
  4. Cliquez sur Enregistrer.
  5. Vérifiez que l'historique des versions affiche la nouvelle version.

Les versions antérieures restent disponibles pour consultation et restauration. Testez la nouvelle version avant de la promouvoir. Pour promouvoir une version avec un alias, voir Versions et alias.

Vérifier

Vérifier

Votre Skill est prêt si :

  • Il apparaît dans la liste Compétences.
  • La description explique précisément quand le Skill s'applique.
  • La sortie respecte la procédure, le format et les contraintes que vous avez rédigés.
  • Les fichiers joints sont pertinents et référencés par les instructions.
  • Sa visibilité est correcte : accessible uniquement à vous ou partagée avec l'espace de travail.
  • Il est publié sur Vibe si vous devez l'utiliser dans Vibe Work.
  • L'historique des versions affiche votre version d'origine et la version mise à jour.
Et après

Et après